上达电子(深圳)股份有限公司

上达电子(深圳)股份有限公司
浏览:3884次 |
二维码

扫描二维码,在手机中查看

  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:500-1000人
  • 宣讲时间:2017-11-22 10:00-12:00(周三)
  • 宣讲学校:湖北汽车工业学院
  • 宣讲城市:湖北省 - 十堰市
  • 宣讲地址:2302
  • 简历投递邮箱:hr@leader-techcn.com
  • 招聘部门电话:13537872864
信息来源:湖北汽车工业学院就业信息网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

【未来基石储备干部要求】

1.全日制大专及以上学历,应届毕业生,男女不限;

2.身体健康、吃苦耐劳,较强的抗压性及沟通能力,能服从公司分配及岗位安排;

3.在校期间担任过管理职务者优先考虑;

【需求专业及人数】

专业类别

需求专业

需求人数

对应岗位

化工类

1、材料化学;2、高分子化学;3、化学工程与工艺;4、应用化工技术;

50

技术研发、工艺、品质

机械类

1、机械制造与自动化;2、电子信息工程;3、电子信息科学与技术;4、计算机应用技术;5、模具设计与制造;6、机电一体化;7、工业工程

20

生产制造、模治具设计与制造、设备管理

管理类

1、信息管理与信息系统;2、市场营销;3、会计学;4、财务管理;

30

人力资源、营销、财务采购

【我们的薪酬】

1、生产制造类储干薪酬待遇

学历

试用期

转正(3个月)
  岗位:代领班

晋升(6个月后)
  岗位:领班

晋升(1年后)
  岗位:代主管/主管

工资

工资

绩效

综合工资

绩效

综合工资

绩效

综合工资

专科

4000

4500-4800

500-1000

5000-5800

1000-1500

5500-6300

1500-2000

6000-6800

本科

4500

5000-5300

500-1000

5500-6300

1000-1500

6000-6800

1500-2000

6500-7300

硕士

5500

6000-6300

500-1000

6500-7300

1000-1500

7000-7800

1500-2000

7500-8300

 

 

2、管理、技术研发、销售类储干薪酬待遇

学历

试用期

转正(3个月)
  岗位:专员/技术员

晋升(1年后)
  岗位:助理工程师

晋升(2年后)
  岗位:工程师/主管

工资

绩效

综合工资

绩效

综合工资

绩效

综合工资

专科

3700

500-1000

4200-4700

1000-1500

4700-5200

1500-2000

5200-5700

本科

4000

500-1000

4500-5000

1000-1500

5000-5500

1500-2000

5500-6000

硕士

5000

500-1000

5500-6000

1000-1500

6000-6500

1500-2000

6500-7000

博士

6000

500-1000

6500-7000

1000-1500

7000-7500

1500-2000

7500-8000

【我们的福利】

  1. 保险福利:五险一金和商业保险。

  2. 用餐事宜:工业园区有员工食堂,每月补助200元伙食费;

  3. 住宿环境:3-4人/间,提供衣柜、桌子、网络、空调等设施,若外住可补贴200元/月;

  4. 文体活动:定期组织歌唱比赛、拔河比赛、篮球比赛、排球比赛、中秋猜灯谜、集体观影等活动;

  5. 享有新婚礼金、带薪年假、生日聚会、旅游等;

  6. 培训训练:公司有规范的培训流程。

    【职业发展规划】

    ⑴技术层发展方向:

    储备干部—定岗(技术员)—助理工程师—工程师—经理—总监—副总;

    ⑵管理层发展方向:

    储备干部—定岗(专员)—主管—经理—总监—副总;

    ⑶营销发展方向:

    跟单员—营销员—营销助理—营销主管—营销经理—营销总监—营销副总;