前台接待

十堰市武当国际酒店有限公司
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  • 单位性质:股份制企业
  • 单位行业:住宿和餐饮业
  • 单位规模:150-500人
  • 月薪:2000-2999
  • 招聘人数:2人
  • 发布日期:2018-05-07
  • 职位性质:不限
  • 职位类别:酒店/餐饮/旅游/社会服务类
  • 工作地点:湖北省 - 十堰市
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:1825328178@qq.com
信息来源:湖北汽车工业学院就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、完成上级主管交办的其它工作

    十堰市武当国际酒店是由黄龙置业有限责任公司(业主方为十堰市黄龙电厂及丰融集团)按照五星级标准投资兴建的高档酒店;传承和积淀政府宾馆的历史和文化,引进瑞士优秀管理团队,以现代化优秀管理为依托,致力于打造:十堰最考究的星级酒店及十堰床品最好的商务酒店。

    酒店位于城市主干道,多班次交通及专线经停武当国际酒店站,从酒店乘用城市交通系统可以直达市火车站、飞机场及市内各商圈;酒店地处十堰市中心区域,毗邻市人民广场、文化广场等市民广场,环境优雅,文化氛围浓厚;背靠市人民公园,面向百二河步行公园、十二生肖园等公园,山水相伴,四周绿植长青,鲜氧四溢。

薪资体系:

基本工资:根据职位及职级提供在区域及行业内具有竞争力薪资待遇(详见薪资列表);

提成/绩效:部门及岗位设定的激励分成(详询酒店各岗位);

营业奖:前厅/客房/餐饮提供入住率及营业额奖励(详询酒店各岗位);

节日福利:国家法定假日根据职级提供节日福利;

全勤奖:员工及领班级80元/月,主管级100元/月,经理级150元/月;

工龄工资:在店每满1年自然增长50元/月;

年终奖:约为1个月薪资的额外奖励,未满1年者按照比例发放。

福利体系:

社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

带薪假期:法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假等各种假期;

生日蛋糕:每年生日期间可领取店制6寸生日蛋糕1份(需入职满3个月);

值班餐食:员工餐厅免费享受工作餐;

员工公寓:每个房间均配备空调、床上用品、WIFI;

员工活动:定期为举办,员工活动,趣味运动会,员工生日会,主题派对。

职位推荐:

管理培训生

职位设定:

为武当国际酒店的管理层进行储备培养。

职位要求:

1.    看好武当国际的企业及行业未来发展;

2.    对酒店行业及旅服行业充满激情;

3.    自己有明确的职业规划;

4.    保证客人宾至如归的在店体验。

发展方向:

1.       前厅部

2.       客房部

3.       餐饮部

4.       销售部

5.       IT 部

6.       财务部

7.       人事行政部

8.       保安部

9.       工程部

10.     稽核部

11.     采购部

12.     仓管部

职业规划:

|部门员工

|=>部门资深员工

|==>部门领班

|===>部门资深领班

|====>部门主管

|=====>部门资深主管

|======>分部经理(副经理)

|=======>分部资深经理(副经理)

|========>部门经理

|=========>部门资深经理

|==========>总监级

|===========>副总经理

|============>总经理

发展方式:

1.    达到公司基本要求并进入公司进行培训培养(培训及脱岗学习期带薪);

2.    培训期结束后进行相应合适岗位试用(1个月培训);

3.    完成试用转为正式员工(2个月转正);

4.    积极工作体现个人价值并获得晋升机会;

促进公司发展,争取公司业绩回报。